2025年を彩った歯科採用市場のニュースと人気コラムTOP3

こんにちは。デンタルサポート　歯科採用職人の石田です。
早いもので、2025年も残りわずかとなりました。
デンタルサポートでは、コラムとInstagramを連動させ、歯科医院の採用ご担当者様がすぐに見直しや実践できるお役立ち情報を発信してきました。おかげさまでInstagramのフォロワーも増え、多くの方に投稿をお楽しみいただけていることを大変嬉しく思っています。

さて、毎年この時期にお伝えしていますが、年末年始は歯科業界に限らず、転職希望者が増加する傾向にあります。
皆さまの医院では、スタッフの退職や人材不足に悩むことなく、晴れやかに新年を迎えられそうでしょうか？
年内は12月26日（金）まで「採用無料相談」が可能です。ぜひお気軽にご相談ください。

■過去の採用コラム（一覧）はこちら

2025年のデンタルサポート実績ハイライト：歯科採用サポートをさらに強化

デンタルサポートは歯科医院の採用をさらに力強くご支援できるよう、新たな取り組みを重ねてきました。ここでは、今後のサービスにつながる「2025年デンタルサポートの実績」をご紹介します。

歯科の「治験」へ多くの人材を紹介

歯科の「治験プロジェクト」に人材紹介企業として関わらせていただき、短期間で多数の歯科医師・歯科衛生士をご紹介しました。難易度の高いこのご要望にお応えしたことにより、一時的な大量採用に関するノウハウを蓄積することができました。

スポットワーク募集サイトの再開

上記プロジェクトをきっかけに、歯科医師・歯科衛生士向け募集サイト「ジョブ・デンタル」をリニューアルし、運営を再開しました。急な欠員時の代診手配に対応しており、毎月多くの新規登録をいただいています。

緊急の人材ニーズにも柔軟に対応可能に

これらの実績とネットワークを活かし、これまで対応が難しかった「急な欠員補充」や「繁忙期の人手不足」といった課題にも対応できる体制が整いました。単発の欠員補充のニーズが発生した際には、ぜひご相談ください。

2025年 最も読まれた人気コラムランキング TOP3

今回は、歯科採用職人の石田が発信した「採用サポートコラム」から、2025年に多く読まれた記事のトップ3を紹介します。

第1位

2025年に最も読まれたコラムは、歯科衛生士の単発バイト（スポットワーク）の普及に関する内容です。
単発バイトは、医院の人手不足を補いながら、働く側に柔軟な選択肢を提供する新しい働き方として注目されています。このコラムでは、歯科医院におけるメリットや課題を詳しく解説しています。

第2位

新年度早々に大きな話題となった「退職代行」。実際に退職代行会社に寄せられた退職理由をもとに、令和の早期退職の現実と医院側ができる改善策を解説しています。

第3位

トラブルの原因となりやすい「試用期間」について、よくある誤解を解き、正しい知識を身につけていただくためのコラムです。試用期間について、知っておくべき3つのポイントと具体的な運用方法を解説しています。

まとめ：2026年を飛躍の年にするために

今回は、2025年の採用コラムで人気があったコラムTOP3をご紹介しました。
例年は「応募を増やす方法」をテーマにしたコラムに注目が集まりますが、2025年は「欠員補充」や「退職理由」といった緊急性の高い、人材確保に関わる内容が高い評価を受けました。

近年、歯科業界の採用は、課題の複雑化により一層難しくなっています。しかし、正しい知識を武器に、魅力的な職場づくりと戦略的な採用を行えば、この状況は必ず変えられます。ぜひ本コラムをヒントに、改善への一歩を踏み出していただければと思います。
デンタルサポートの採用サポートは、今後も業界の動向や採用にまつわる最新情報をお届けしてまいりますので、どうぞご期待ください。2026年もどうぞよろしくお願いいたします。
2026年が、人材確保に悩むことなく医療に専念できる飛躍の一年となることを心より願っております。

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