人手不足解消に？！歯科衛生士の単発バイト活用のメリット・デメリットを解説

こんにちは、デンタルサポートの歯科採用職人　石田です。
最近、「単発バイト」が流行しているのをご存じでしょうか？
飲食業や物流業界ではすでに広く活用されていますが、実は歯科衛生士の世界でも単発バイトの需要が高まっています。
歯科医院の人材不足が深刻化するなか、単発バイトは医院経営の強い味方になり得る存在です。
本記事では、歯科衛生士の単発バイトの実態や活用のメリット・デメリットについて詳しく解説します！

そもそも単発バイトとは？

「単発バイト」とは、短期間（1日単位など）で働くアルバイトのことで、「スポットワーク」や「隙間バイト」とも呼ばれています。
近年は、履歴書や面接なしでスマホのアプリを使って簡単に申し込めるサービスが増えており、若年層からシニア層まで幅広い世代に人気です。
一般的に、以下のような職種で多く活用されています。

• 飲食業（ホールスタッフ、洗い場など）
• 小売業（レジ、品出しなど）
• 物流業（ピッキング、梱包、仕分けなど）
• 配送業（フードデリバリー、引越し作業など）

歯科衛生士の単発バイトが広がる背景

歯科衛生士という医療専門職でも、単発アルバイトは注目が高まっています。
その背景として、以下の要因が挙げられます。

• 単発バイトの流行（他業種での利用増加）
  
• 副業ブーム（収入を増やしたい人が増加）
  
• 人手不足の深刻化（歯科医院側のニーズが高まっている）

歯科医院が単発バイトを求める理由

歯科医院が単発バイトを活用するのには、以下のような理由があります。

慢性化した人手不足の一時的な解消

新しいスタッフの採用がうまくいかず、人手不足に悩む医院は多いです。
単発バイトを活用すれば、採用が決まるまでの間、一時的に人手を補うことができます。
例）スタッフが退職してから、新しいスタッフが来るまでの1ヶ月間、単発バイトを活用して急場をしのぐなど。

有給休暇取得のサポート

働き方改革の影響で、有給休暇の取得が推進されていますが、人手不足の歯科医院では、なかなか休暇を取りづらいのが現状です。
そんな医院でも、単発バイトを活用すれば、スタッフがスムーズに休暇を取得できるようになり、従業員満足度の向上につながります。

感染症などによる欠員対応

新型コロナウイルス感染症やインフルエンザなどにより、スタッフが急に休まざるを得ない場合、診療に大きな影響が出てしまうことがあります。
このような場合でも、単発バイトを利用すれば、欠員をすぐに補うことができ、通常通りの診療を行うことができます。

歯科衛生士が単発バイトを選ぶ理由

単発バイトを選ぶ理由は人それぞれですが、代表的な3つをご紹介します。

経済的な理由

• 収入を増やしたい（本業＋副業で収入アップを狙う）

働き方改革などの影響で、本業以外に収入源を求める人が増え、歯科衛生士も副業として単発バイトを選ぶケースが増えています。単発バイトは、自分のペースで働けるため、本業と無理なく両立できる点が魅力です。

キャリアアップ

• キャリアアップを目指したい（普段と違う診療科目を経験）

歯科医院によっては経験できない業務も、単発バイトでさまざまな診療科目を経験することができます。さらに、スキルアップはもちろん、自分に合った働き方を見つける良い機会になります。
例）普段は一般歯科で働きながら、単発バイトで「訪問歯科」「矯正歯科」「口腔外科」などを経験し、スキルの幅を広げるケース　など

時間的な制約

• 一時的に時間ができた（転職の合間、産休・育休後の復帰準備など）
• 不定期でしか働けない（育児や介護など家庭の事情やプライベートの都合）
• 育児や介護と両立しながら、空いた時間に働きたい

結婚や出産、育児、介護などのライフステージの変化によって、就労時間に制限がある場合も少なくありません。単発バイトは、短時間・単発から仕事を選べるため、自分のライフステージに合わせて働くことができます。

このように、歯科衛生士が単発バイトを選ぶ理由には、「収入を増やしたい」 「キャリアアップを目指したい」「時間的な制約があるが働きたい」という3つのニーズがあります。
単発バイトは、これらのニーズを満たせる働き方として、今後も需要が高まっていくでしょう。

歯科医院が単発バイトを活用するメリット・デメリット

人材活用・採用

単発バイトは、必要な時に必要なだけの人手を確保できるという点で非常に有効です。また、単発バイトを試験雇用的な位置づけとして活用することで、お互いに働き方や職場環境を見極めることができます。

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単発バイトは、都度、労働条件や院内ルール説明などが必要となるため、効率的な運用体制の構築が求められます。また、事前のスキルチェックや経験豊富な人材を紹介してくれるようなサービスの利用も検討するとよいでしょう。

組織運営

外部人材の活用は、院内のマンネリ化を防ぎ、新しい視点やアイデアを取り入れる良い機会になります。単発バイトの方の意見を積極的に聞き取り、業務改善に活かしましょう。

患者関係構築

言うまでもなく、ご予約いただいた患者様の診療を予定通り実施することで、医院に対するネガティブな評価を防ぐことができます。

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歯科医療は、患者様との信頼関係が非常に重要です。単発バイトの活用は、患者様の不安や不信感につながらないよう、丁寧な説明とコミュニケーションを心がけてもらう必要があります。

まとめ

歯科衛生士の単発バイトは、医院側の人手不足を補いながら、働く側には柔軟な選択肢を提供する、新しい働き方として注目されています。
特に、「人手不足に悩んでいる」「スタッフの有給休暇取得を促進したい」「感染症などの急な欠員に対応したい」という歯科医院にとって大きなメリットがあります。
一方で、「受け入れ時の準備やスキル・人柄の見極めが難しい」という課題もあるため、依頼をする側の経験や工夫が求められます。

デンタルサポートでは、全国から登録者を広く募り、歯科医師・歯科衛生士の単発バイトの人材紹介サービスを提供しています。
当社の登録時に行うWeb面談を通して、人柄やコミュニケーション能力を見極め、業務に支障がないと判断した方のみをご紹介しています。人材不足にお困みなら、まずはお気軽にご相談ください。

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